Трудовое право

Ваш работодатель ведёт себя недобросовестно? Или Ваш сотрудник работает безответственно? Мы поможем принять законные эффективные меры.

Трудовое право — это система правовых норм, регулирующих отношения между работниками и работодателями. Здесь важны законные соглашения и договоры, где подробно перечислены взаимные обязанности. Также там должны быть указаны права и санкции для нарушителей.

Трудовые дела — очень частые. Требовательные работодатели не всегда соответствуют своим же условиям.

Что важно для работника?

– Условия труда

– Сроки оплаты труда

Что важно для работодателя?

– Профессионализм

– Ответственность

Что требуется от трудового юриста?

– Грамотность

– Опыт

– Умение оказывать самую сложную правовую поддержку

– Умение консультировать в доступной форме

Когда Вам нужна наша помощь?

— Нарушение договоров

— Задержка зарплаты

— Невыплата трудового долга

— Незаконные штрафы

— Некорректное обращение

— Незаконное сокращение и увольнение

— Тяжёлые условия труда

— Нарушение условий об отпуске

— Невыполнение трудовых обязанностей

— Несерьезное отношение к работе

— Непредусмотренное нормами поведение и т.д.

Что входит в услугу?

  1. Анализ перспектив трудового спора в письменном виде со ссылками на законы
  2. Стратегия решения спора
  3. Выявление и анализ рисков в трудовом договоре
  4. Анализ трудового договора на предмет правовых норм, защищающих работника
  5. Защита прав и свобод работника
  6. Участие в разрешении спора в досудебном порядке
  7. Участие в разрешении спора в суде
  8. Составление жалоб/заявлений, исков, ходатайств, апелляций, кассаций

Этапы работы:

I.

1. Встреча с клиентом, определение задач, экспертное комментирование

2. Заключение договора на оказание услуг, внесение аванса

3. Полный и всесторонний анализ ситуации

4. Определение наиболее выгодных для клиента решений

5. Анализ рисков

II.

6. Встреча с клиентом, ознакомление с выработанными решениями

7. Согласование с клиентом дальнейшей стратегии

8. Необходимая работа с документами

9. Работа с другими сторонами (суд, ответчик и т.п.)

10. Достижение результата, резюме

III.

Оплата

Остались вопросы? Мы готовы Вас подробно проконсультировать в любое время.

Ваше право на цивилизованные труд и качественную работу будет успешно защищено.